企业财务通则(企业财务通则和企业会计准则的区别)

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• 1、新的企业财务通则中关于福利费的规定

新的企业财务通则中关于***费的规定

1、按照《企业财务通则》第四十六条规定，应当由个人承担的有关支出，企业不得作为职工***费开支。

2、新***费的规定新会计准则取消了应付***费科目，***费不用提取了。

3、包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体***。

4、财务方面关于企业职工***费的规定（1）补充养老保险属于企业职工***范畴，由企业缴费和个人缴费共同组成。（2）补充养老保险的企业缴费总额在工资总额4%以内的部分，从成本（费用）中列支。

5、按照新的《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工***费支出不高于工资薪金总额14%的部分按实际发生额从税前扣除。***费可以不计提。

6、根据财企[2007]48号《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定：、企业不再按照工资总额14％计提职工***费；另外企业工会经费按2%计提、企业职工教育经费不用计提，据实列支。